ESG já é uma realidade na CIGAM

ESG - Environmental, Social and Governance!

Estas três letras vêm ganhando cada vez mais destaque por estarem associadas a negócios sólidos, com baixo custo de capital investido e melhor resiliência contra riscos associados ao clima e a sustentabilidade. Em português, significam: ambiental, social e governança. Os critérios ESG - cuja função é fundamentar o processo de análise e seleção dos investimentos - são definidos da seguinte forma:

Environmental (Ambiental): Como a empresa usa sua energia, descarta lixo e se contribui positiva ou negativamente para mudanças climáticas.
Social: Está relacionado aos direitos dos colaboradores, cuidados com a segurança no trabalho, diversidade no quadro de funcionários, relacionamento com a comunidade, etc.
Governance (Governança): Sistema de políticas e práticas pelas quais as empresas são direcionadas e controladas, diversidade no conselho, metodologia de contabilidade, política anticorrupção, entre outros.

CIGAM é uma empresa ESG!

A CIGAM já sabe o quão importante estes critérios são para o sucesso de qualquer negócio, e isso está refletido no dia a dia da empresa.

Environmental (Ambiental)

Somos uma indústria limpa, nossa nova sede foi construída de maneira sustentável, com reaproveitamento de materiais e redução de entulhos e o projeto tem diretrizes construtivas como reaproveitamento da água da chuva para utilização em jardins e lavagens de pisos externos; utilização de tecnologias limpas, equipamentos e iluminação mais eficientes, reduzindo consumo de energia; geração de energia com uso de painéis solares; orientação climática para melhor aproveitamento da luz solar; formato do prédio em L para ampliação da ventilação natural e terreno permeável. Localizada em local central e de fácil acesso a transporte coletivo e ciclovia.

Social

Por vários anos consecutivos, temos o orgulho de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para se trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW), acumulando mais de 30 prêmios ao longo desse período. Este reconhecimento é o resultado tangível de nosso trabalho incessante e de nosso compromisso contínuo com a excelência. Acreditamos firmemente que o sucesso de nossa empresa está intrinsecamente ligado à felicidade e valorização de cada indivíduo, reconhecendo que um ambiente de trabalho excepcional é crucial para o bem-estar de todos os envolvidos. Comprometemo-nos com nossos princípios - Respeito e Valorização do Ser Humano. Buscamos promover a participação e o crescimento das mulheres em nosso negócio. Atualmente, contamos com 36,7% de mulheres em nosso quadro profissional. Em 2020, dedicamos esforços significativos no Comitê de Diversidade para abordar o tema da equidade de gênero, reafirmando nosso compromisso em proporcionar oportunidades igualitárias para todos os profissionais. Além disso, praticamos políticas de benefícios que visam promover o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, tanto para mulheres quanto para homens. Como parte desse compromisso, divulgamos, abaixo, o *relatório de transparência salarial, em conformidade com a Lei nº 14.611. Como Área de Gestão de Pessoas, reconhecemos que interpretar esse relatório pode ser desafiador devido à sua complexidade e a falta de clareza com alguns critérios utilizados na mostra, mas estamos comprometidos em analisá-lo cuidadosamente para garantir a equidade em nossas práticas de remuneração, promovendo ações para que eventuais divergências sejam sanadas em acordo com nosso propósito como empresa. *Relatório gerado pelo Ministério do Trabalho com dados fornecidos via e-social para o ano de 2022.

Relatório de Transparência Salarial

Arquivo PDF

Governança

Entendemos também que tudo isso só é possível com uma gestão transparente. Somos uma empresa S.A., auditada, onde os colaboradores participam dos lucros através do programa de participação dos resultados e os principais números da empresa são apresentados a todos nas reuniões trimestrais. Desta forma é possível afirmar que a CIGAM é uma ESG, atenta ao ecossistema que está inserida tanto a nível social, de governança, quanto ambiental.