Case Cigam é destaque no Prêmio Ser Humano da ABRH

Trabalho destacado foi embasado no Programa de Qualificação Profissional da Universidade Corporativa Cigam

Na noite da última quinta-feira, 19, Tatiane Martins e Raquel Engeroff, colaboradora da Cigam Software Corporativo, foram premiadas com o Prêmio Ser Humano Oswaldo Checcia, que chega à sua 18ª edição em 2010 entre as principais premiações na área de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, no Transamérica Expocenter, em São Paulo. Formadas em Pedagogia Empresarial e Gestão para Inovação e Liderança, elas conquistaram o segundo lugar na categoria profissional com o case “Agregando pessoas: a qualificação profissional inovando no processo de seleção”, que relata a experiência do Programa de Qualificação Profissional Cigam (PQPC). “Recebemos o reconhecimento daquilo que já tínhamos evidenciado na prática: a qualificação aos colaboradores é um investimento plenamente justificável desde a etapa do recrutamento porque ele interfere positivamente na qualidade da prestação do serviço oferecido aos nossos clientes, e ao mesmo tempo maximiza a retenção dos talentos dentro da empresa”, salienta o Diretor de Serviços e RH da Cigam, Vanderlei Reinhart.

As vencedoras destacam que, se hoje podem se orgulhar por estarem recebendo prêmios por seu trabalho, tudo se deve ao apoio e dedicação da equipe Cigam, que colaboraram muito durante o processo de criação do case. “O PQPC é um projeto que envolve a qualificação, recrutamento e seleção, evidenciando que a educação é um processo essencial para o alcance dos resultados da empresa”, salienta Raquel, que é a Coordenadora do Setor de Educação da CIGAM. “O sucesso do case já pode ser observado no dia a dia da empresa. Alinhado à gestão de pessoas, o curso garante maior assertividade na contratação de novos colaboradores e a retenção dos mesmos”, complementa Tatiane.


Realmente de sucesso
Não é a primeira vez que Tatiane e Raquel são premiadas por seu excelente trabalho na criação do case de sucesso “Agregando pessoas: a qualificação profissional inovando no processo de seleção”. Há um ano, as jovens foram destaque no Prêmio Top Ser Humano, da regional do Rio Grande do Sul da ABRH, na categoria estudante.

O Prêmio
O Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia, realizado pela ABRH-Nacional, é um incentivo a todos os que dedicam tempo e talento para desenvolver o potencial humano por meio de ferramentas aplicáveis e criativas. Desde a primeira edição, já premiou mais de 150 cases de sucesso em Gestão de Pessoas, tornando-se uma importante referência para a valorização das pessoas nas organizações. Todo o processo de avaliação é auditado e os cases são avaliados por corpo de jurados composto de renomados especialistas no assunto. (http://www.premioserhumano.com.br)

ABRH
Fundada em 1965 por profissionais de Recursos Humanos de todos os cantos do Brasil, a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) dissemina o conhecimento do mundo do trabalho para desenvolver pessoas e organizações. Com o objetivo de melhorar a condição social, política e econômica do país, a empresa busca referenciar e informar a sociedade sobre o tema gestão de pessoas e está sempre motivada a fortalecer o entendimento de seu papel estratégico na contribuição para a boa condução das organizações e, conseqüentemente, de seus negócios e resultados. (http://www.abrhnacional.org.br)

Universidade Corporativa CIGAM – UCC
A Universidade Corporativa Cigam– UCC surgiu para direcionar e alinhar as ações de educação corporativa, a fim de contribuir na qualificação profissional e pessoal dos profissionais da Rede Cigam, estendendo o processo de ensino-aprendizagem e disseminando aos seus stakeholders, isto é, clientes, fornecedores e sociedade em geral, o seu conhecimento empresarial. Neste sentido, por meio da educação corporativa o conhecimento passa a ser um agente estimulador de mudança. O que se propõe por meio da UCC é desenvolver continuamente as competências pessoais e profissionais dos trabalhadores inseridos no universo da empresa de softwares de gestão, disseminando e construindo saberes, para contribuir e fortalecer com qualidade a marca Cigam. (http://www.cigam.com.br/ucc/index.php)

Rede Cigam
A Rede Cigam, nasceu em Novo Hamburgo, no Rio Grande do Sul em 1986, hoje presente em todo pais com 28 unidades em SP, MG, RJ, DF, PE, BA, PR, SC, RS, MS, MT e ES. Atende a mais de 2.000 clientes, está entre as 100 melhores empresas para se trabalhar no Brasil; é terceira empresa que melhor treina no País, e a primeira em respeito na área de Tecnologia da Informação (TI). A CIGAM está entre as maiores empresas de Software de Gestão Empresarial (ERP) do Brasil. O crescimento a este estágio está centrado em seu modelo de gestão, de formação profissional e a tecnologia de alta produtividade utilizada. A gestão estratégica é desenvolvida através de BSC e apoiada por ferramentas como CMMI, PMI (PMBOK), PGQP e ISO, modelo que permeia também o ERP que a empresa oferece ao mercado. A CIGAM foi pioneira na criação da Universidade Corporativa Cigam (UCC) em agosto de 2007. Com base em modelo sustentável para a formação profissional, especialização em gestão e nos produtos da empresa, a UCC virou modelo, por oportunizar o crescimento dos profissionais e contribuir com os clientes na formação de sua equipe e melhoria de sua produtividade. (http://www.cigam.com.br)